2012년도 2/4분기 노사협의회 결과를 아래와 같이 알려드립니다.

1. 일시 및 장소 : 2012.6.8(금) 15:30~16:30 / 본부 대회의실

2. 참석 : 16명

 가. 노측위원(8명) : 위원장, 부위원장2(현희숙, 두일), 직종대표4(이승훈, 주종광,
                             방주호, 김남연), 사무국장

 나. 사측위원(7명)  : 이사장, 경영본부장, 사업본부장, 기획운영처장, 경영지원실장,
                              공제사업실장, 안전운항실장 / 간사: 총무인사팀장

3. 협의내용

 가. <정년연장> : TFT 정년연장안 확정

   ○ 예산 부담 최소화를 위한 급여체계 및 인력운영 체계 개선(9월말까지)

     - ’13년 예산편성 전 완료, 직급/급여체계 등 개선시 노측과 협의(TFT 지속 유지)

 나. <퇴직금 중간정산 실시> : 희망직원에 한해 실시

   ○ ‘근로자퇴직급여보장법’ 전부개정안 시행(’12.7.26.) 전 희망직원 중간정산
       신청할 수 있도록 홍보 및 정산 실시

 다. <노조원 범위확대(보직에 관계없이 모든 일반/운항 2급 노조원 포함)>
      : 단협사항이므로 추후 재논의

   ○ 본부 팀장은 조합의 주요정책을 기획하고 실행하는 실무자이고, 지부장은 이사장
       대리하므로 현행처럼 노조원 제외함이 타당하다는 사측 의견

    - 현행 유지하되, 임금 및 복리후생 관련사항에 대해 노조원과 구분 적용도 검토

 라. <장기근속휴가 촉진> : 복무규정에 의거 사용 가능

    ○ 장기근속휴가 사용할 수 있는 근무분위기 조성 및 결원시 즉시충원 등 요구

 마. 임,직원 휴양시설 확보 : 긍정적 검토(’13년 예산편성시 반영)

 바. 기타 사항

    ○ ’12년 임단협 합의사항 중 미시행사항 조속 시행 촉구