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노동조합 창립 제34주년 기념식
2025-11-11
우리 노동조합은 10일(월) 오후 2시, 본부 대회의실에서 노조창립 제34주년 기념식을 개최하였다. 이번 행사는 내외빈 및 조합원 등 총 70여 명이 참석하여 성황리에 열렸으며, 박세현 노조위원장은 조직내의 문화와 운영방식을 변화하는 시대에 맞춰 발전시켜야 한다는 노조원의 요구가 점점 커지고 있다며, 새롭게 구성된‘노사 실무 협의회’를 통한 직원들의 요구사항들이 실질적으로 반영될 수 있도록 노력할 것이다고 밝혔다. 또한 박세현 노조위원장은 기념사에서“노조 집행부는 우리 노조원의 권익 향상을 위해 사측과 협조하며 원만한 관계를 유지하되, 이뤄내야할 목표가 설정되면 물러서지 않고 투쟁하는 노동조합 본연의 모습을 잃지 않도록 하겠다.”고 말했다. 조합의 이채익 이사장은 축사에서 “조합원분들이 보다 나은 환경에서 근무할 수 있도록 근로 환경의 지속적인 개선을 위해 노력할 것”이라며 “상생과 협력의 정신으로 노사 모두가 함께하는 성장하는 한국해운조합이 되도록 노력하겠다”고 화답하며 “한국해운조합에서 추진하는 내항선원 근로소득 비과세 확대 등 4대 핵심 추진과제 달성”을 위해 노조의 협조를 요청하였다. 한편, 이번 노조 창립기념식에는 한국노총 공공연맹 정정희 위원장을 비롯하여, 공공연맹, 전국해양수산노동조합연합(전해노련) 등 전국의 주요 관계자들이 대거 참석하였으며, 한정애 민주당 정책위의장이 영상으로 축하메세지를 전달하였다.

[주요소식]
노동조합 창립 제34주년 기념식

우리 노동조합은 10일(월) 오후 2시, 본부 대회의실에서 노조창립 제34주년 기념식을 개최하였다. 이번 행사는 내외빈 및 조합원 등 총 70여 명이 참석하여 성황리에 열렸으며, 박세현 노조위원장은 조직내의 문화와 운영방식을 변화하는 시대에 맞춰 발전시켜야 한다는 노조원의 요구가 점점 커지고 있다며, 새롭게 구성된‘노사 실무 협의회’를 통한 직원들의 요구사항들이 실질적으로 반영될 수 있도록 노력할 것이다고 밝혔다. 또한 박세현 노조위원장은 기념사에서“노조 집행부는 우리 노조원의 권익 향상을 위해 사측과 협조하며 원만한 관계를 유지하되, 이뤄내야할 목표가 설정되면 물러서지 않고 투쟁하는 노동조합 본연의 모습을 잃지 않도록 하겠다.”고 말했다. 조합의 이채익 이사장은 축사에서 “조합원분들이 보다 나은 환경에서 근무할 수 있도록 근로 환경의 지속적인 개선을 위해 노력할 것”이라며 “상생과 협력의 정신으로 노사 모두가 함께하는 성장하는 한국해운조합이 되도록 노력하겠다”고 화답하며 “한국해운조합에서 추진하는 내항선원 근로소득 비과세 확대 등 4대 핵심 추진과제 달성”을 위해 노조의 협조를 요청하였다. 한편, 이번 노조 창립기념식에는 한국노총 공공연맹 정정희 위원장을 비롯하여, 공공연맹, 전국해양수산노동조합연합(전해노련) 등 전국의 주요 관계자들이 대거 참석하였으며, 한정애 민주당 정책위의장이 영상으로 축하메세지를 전달하였다.

2025-11-11
2025년도 3/4분기 노사협의회 개최
2025-10-30
우리 노동조합은 대회의실에서 2025. 10. 29.(수) 2025년도 3분기 노사협의회를 개최하였습니다. 주요 내용은 기본연봉 4%인상과 군 복무기간에 대한 호봉 인상분 반영을 요구하였으며, 예산편성 시 군호봉은 별도의 추가 제원을 통해 예산에 반영해 주기를 요청 하였습니다. 그 외 여성 노조원 등을 위한 복지제도, 호봉 조정, 제수당 인상, 복지포인트 신설 , 무주택 대부금 규모 확대, 휴가비, 이전비 및 일·숙직비 증액등을 논의하였습니다. 사측에서는 노사 실무협의회에서 논의되어 온 저연차 직원 급여 개선에 대해 설명을 하였으며, 현재 입법 및 예산확보를 위한 국회 활동에 협조를 요청하였습니다. 예산 편성과 관련한 사항은 오늘 자리 이후에도 노사간 지속적으로 협의해 나가기로 하였습니다.

[주요소식]
2025년도 3/4분기 노사협의회 개최

우리 노동조합은 대회의실에서 2025. 10. 29.(수) 2025년도 3분기 노사협의회를 개최하였습니다. 주요 내용은 기본연봉 4%인상과 군 복무기간에 대한 호봉 인상분 반영을 요구하였으며, 예산편성 시 군호봉은 별도의 추가 제원을 통해 예산에 반영해 주기를 요청 하였습니다. 그 외 여성 노조원 등을 위한 복지제도, 호봉 조정, 제수당 인상, 복지포인트 신설 , 무주택 대부금 규모 확대, 휴가비, 이전비 및 일·숙직비 증액등을 논의하였습니다. 사측에서는 노사 실무협의회에서 논의되어 온 저연차 직원 급여 개선에 대해 설명을 하였으며, 현재 입법 및 예산확보를 위한 국회 활동에 협조를 요청하였습니다. 예산 편성과 관련한 사항은 오늘 자리 이후에도 노사간 지속적으로 협의해 나가기로 하였습니다.

2025-10-30
추석 인사 및 노조활동 공유(9월말)
2025-10-02
존경하는 조합원 여러분~ 소중한 가족과 함께 따듯한 명절 보내시길 바라며, 명절에도 현장에서 묵묵히 소임을 다하는 직원 여러분께 감사와 격려의 말씀을 드립니다. 저희 노조는 앞으로도 노동의 가치와 여러분의 권익을 지키기 위해 늘 함께하겠습니다. 즐겁고 건강한 추석 명절 되시기 바랍니다. 노조위원장 박세현 드림 1. 논의 중인 주요 사항 - 노조에서 요구한 기본연봉 인상률(5%)에 대한 조정 협의 - 금년도 성과상여금은 년 평균임금의 20% 지급 요청(전년도 8.3%) - 군복무 기간의 호봉(2호봉) 반영, 예산 부족 시 점진적 확대(노조원 우선 등) - 임금피크제 폐지 관련 사항 (임금피크제 관련 익명 의견은 저에게 직접, 그 외 의견은 대의원) 2. 내부활동 - 목포지회, 인천지회 방문하여 노조원 의견 청취 - 이시장님 면담하여 9월 인사에 대한 노조 의견 전달과 창립기념일 대체휴무 건의 등 (조정자 역할 강조, 여성 직원에 대한 차별 금지, 납득할 수 있는 공정한 평가 및 전보 기준 필요 등) 3. 외부활동 - 공공연맹 서울지역본부 정기회의 참석 (직장내 괴롭힘 대처 사례 및 노란봉투법 관련 후속조치 논의) - 전국해양수산노동조합연합 정기회의 참석 (각 단사별 비금전적 복지혜택 공유 등) - 어기구 농해수위 위원장 간담회 참석 (금번 국정감사 시 질의 필요한 사항 및 건의 내용 등을 전달) - 타기관 노조 행사 참석 : KOTITI시험연구원, 한국지역정보개발원, 해양환경공단 이상입니다.

[주요소식]
추석 인사 및 노조활동 공유(9월말)

존경하는 조합원 여러분~ 소중한 가족과 함께 따듯한 명절 보내시길 바라며, 명절에도 현장에서 묵묵히 소임을 다하는 직원 여러분께 감사와 격려의 말씀을 드립니다. 저희 노조는 앞으로도 노동의 가치와 여러분의 권익을 지키기 위해 늘 함께하겠습니다. 즐겁고 건강한 추석 명절 되시기 바랍니다. 노조위원장 박세현 드림 1. 논의 중인 주요 사항 - 노조에서 요구한 기본연봉 인상률(5%)에 대한 조정 협의 - 금년도 성과상여금은 년 평균임금의 20% 지급 요청(전년도 8.3%) - 군복무 기간의 호봉(2호봉) 반영, 예산 부족 시 점진적 확대(노조원 우선 등) - 임금피크제 폐지 관련 사항 (임금피크제 관련 익명 의견은 저에게 직접, 그 외 의견은 대의원) 2. 내부활동 - 목포지회, 인천지회 방문하여 노조원 의견 청취 - 이시장님 면담하여 9월 인사에 대한 노조 의견 전달과 창립기념일 대체휴무 건의 등 (조정자 역할 강조, 여성 직원에 대한 차별 금지, 납득할 수 있는 공정한 평가 및 전보 기준 필요 등) 3. 외부활동 - 공공연맹 서울지역본부 정기회의 참석 (직장내 괴롭힘 대처 사례 및 노란봉투법 관련 후속조치 논의) - 전국해양수산노동조합연합 정기회의 참석 (각 단사별 비금전적 복지혜택 공유 등) - 어기구 농해수위 위원장 간담회 참석 (금번 국정감사 시 질의 필요한 사항 및 건의 내용 등을 전달) - 타기관 노조 행사 참석 : KOTITI시험연구원, 한국지역정보개발원, 해양환경공단 이상입니다.

2025-10-02
2026년 사업계획 예산 및 임단협 관련 노조 요구사항
2025-09-19
2026년 사업계획 예산 및 임단협 관련 노조 요구사항입니다. 이견 있으신분들은 연락주시기 바랍니다. 아울러 사측과 기 협의한 사항으로 이번 조합 창립기념일(9. 21.(일))이 공휴일인 관계로 대체휴무를 시행하게 되었음을 참고 부탁드립니다.

[주요소식]
2026년 사업계획 예산 및 임단협 관련 노조 요구사항

2026년 사업계획 예산 및 임단협 관련 노조 요구사항입니다. 이견 있으신분들은 연락주시기 바랍니다. 아울러 사측과 기 협의한 사항으로 이번 조합 창립기념일(9. 21.(일))이 공휴일인 관계로 대체휴무를 시행하게 되었음을 참고 부탁드립니다.

2025-09-19

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02)6092-2160