정해년 새해를 맞이하여 조합원 동지여러분의 깊은 애정과 관심에 감사드리며, 가정에 건강과 화목이 충만하시길 기원합니다.

우리 모두가 기대하고 기다렸던 2007년도 임금 및 단체협약 조인식을 2007.1.19. 11시에 마쳤습니다. 만족한 결과를 낳았는지 모르겠지만 여러분의 힘과 성원에 힘입어 어느 정도의 성과는 이루었다고 생각됩니다.

이번 임·단협 투쟁은 정부관섭, 총회승인의 한계 등 과거 어느 때보다 힘들고 어려움 싸움이었으나,  2006년 9월 시작된 노측 요구사항의 문서발송 이후로 네차례에 걸친 상집부장 회의 및 십여 차례의 실무협상 등 지난 3-4개월 동안 전 노조원이 만족할 수 있는 방안으로 이끌어 내기 위하여 최선의 노력을 다하였으며, 사측도 전향적인 자세로 협상에 임함으로써 보다 성숙된 노사관계 실현의 가능성을 보여준 성과도 있었습니다.

항상 어떤 일이든 끝나고 나면 아쉬움과 후회가 교차하게 됩니다.

여러분의 요구사항을 100% 만족시킬수는 없었지만 여러분의 적극적인 참여와 관심을 바탕으로 최선의 만족을 위하여 유기적인 협조와 정보수집 등 끊임없이 노력해준 집행부의 노고에 감사드리며 성과는 아래와 같습니다.

★ 2007년도 임,단협 및 복리후생 쟁취 현황

1. 총액대비 4.9%인상
    ※ 호봉제 ⇒ 등급제로의 변경 및 호봉승급일을 1월로 통일함에 따라 인상률은 직급별로 일부 차등이 발생할 수 있음

2. 교통비 1만원 인상

3. 급양비 1만원 인상

4. 시간외 근무수당 정산방법 인상조정(임금협약서 참조)

5. 단독 외지근무자 관리비일부지원 매월 3만원 지급

6. 운항관리자 제도개선 : 운항관리비용 5% 전액국고지원 법개정 및 세부사항추진 중

7. 터미널 : 2007년도 현행유지 - 최종용역보고서 1월중 제출되면 향후 세부사항 검토 추진

★ 2007년도 중점 추진사항

1. 자녀학자금 확대추진

2. 사내근로복지기금 및 개인연금보험 추진

3. 교통보조비 → 차량유지비 전환 검토추진

4. 정년연장 세부검토 추진

노동조합은 예나 지금이나 노조원들의 애정과 관심을 먹고 사는 조직입니다. 처음과 같은 마음으로 노동조합을 바라봐 주시고 홈페이지에 꼭 들리셔서 채찍이 필요하면 서슴지 마시고 매를 드시고, 당근이 필요하면 당근을 내어 주는 한층 더 성숙된 노동조합으로 거듭나기를 바라며, 앞으로도 동지여러분의 권리를 보호하고 애환과 고충을 함께 나누는 노동조합이 되도록 최선의 노력을 아끼지 않겠습니다. 동지여러분의 건승을 기원합니다.