2011.2.22. 조합 대회의실에서 노동조합과 한국해운조합은 2011년도 1/4분기 노사협의회 및 임금과 단체협상을 하였습니다. 주요진행사항 및 결과는 아래와 같습니다.

ㅇ 일시: 2011.2.22(화) 16:00
ㅇ 장소: 한국해운조합 대회의실
ㅇ 참석: 노사위원 16명(노측 8명, 사측 8명), 간사 2명(노측1명, 사측1명)
ㅇ 안건: 2011년도 1/4분기 노사협의회 및 임금과 단체협약
ㅇ 회의순서
     - 노사 상견례
     - 노사대표 인사말
     - 2011년도 1/4분기 노사협의회 보고사항
        . 2011년도 인건비 편성
        . 2011년도 인력운영계획
     - 2011년도 1/4분기 노사협의회 협의사항
        . 직원 정년연장 - 전직종 및 직급 정년을 만60세로 동일적용(안)에 대해 3월15일 노사 동수로  TF팀 개최
        . 직원퇴직연금제도 도입 - 2011년도 2/4분기 중 컨설팅을 실시하고 전직원을 대상으로 가입여부 설문 실시
        . 주택대여취급요령 - 2011년도 1/4분기 중 지역별 임차여건을 파악하여 관련규정을 개정
        . 국고터미널계약사항 - 5개지역에 대해 협의계약 추진중.  관련법 개정 또한 추진중.
     - 2011년도 단체협약
        . 노조전임자 급여지급금지 및 근로시간면제자(1.5명) 반영
     - 2011년도 임금협약
        . 급여는 2010년도 대비 기본연봉 2.0% 인상(호봉승급분 별도) - 2011.1월부터 소급적용
        . 제수당 중 급양비는 2011.7월부터 130,000원에서 150,000원으로 20,000원 증액
        . 선택적복지비용 중 건강진단비는 2011년도 하반기 복리후생집행결과에 따라 증액여부 판단
        . 교통비, 이사실비비용, 단독외지근무자귀향여비 등은 2012년도 예산에 반영