2017년도 임금 및 단체협약 체결 결과 및 2013년 직원 정년연장 합의에 따라
 
노동조합에서는 인사 및 급여제도의 합리적 개선 방안 마련을 통한 생존권
 
확보를 위하여 노동조합 T/F를 자발적 참여인원으로 구성하여 운영하고자
 
하오니 현안사항 해결과 조직발전을 위한 고견 개진에 적극적으로 임하여

주실 조합원께서는 '17.3.8.(수)까지 참여의사를 회신하여 주시기 바랍니다.

1. 목적

가. 인사 및 급여제도 합리적 개선방안 마련을 통한 생존권 확보

2. 근거

가. 2017년도 임금 및 단체협약 체결 결과(2017.1.23.)

○ 성과연봉제도 개선 관련 노사 공동 T/F 구성 운영

나. 2012년도 직원 정년연장을 위한 TFT 운영 결과(2012.4.27.)

○ 정년연장에 따른 급여체계 개선(직종 및 급여테이블 조정)

○ 임금피크제 년도별 적용율 재논의

3. 주요 논의 내용

가. 근무평정, 성과관리 및 급여구조 등 개선 관련 사항

나. 임금피크제도 개선 관련 사항 등. 끝.