2017년도 4/4분기 노사협의회

? 일반직 8급·9급 기본연봉표 신설(시행)

○ 일반직 8급·9급 기본연봉표 : <붙임> 참조 / 2017. 12. 18.부터 시행

? 터미널관리직 희망퇴직 실시

○ 대상 : 터미널관리직 20년 이상 근속직원

○ 희망퇴직금 : 정년잔여기간에 따라 차등 지급(최대 월정급여의 36개월분)

※ 지급기준의 산식에 따라 산출된 지급 개월수의 소수점 이하는 절사 처리

○ 여비지급기준 제28조 ①항 3호에 따른 공로여행 여비 지원

? 급여체계 개선을 위한 노·사 실무협의회 구성

○ 기간 : 2018년 1월중

○ 구성위원 : 노·사 각 4명(터미널관리직종 대표 포함)

○ 주요내용 : 직원 급여체계 개선방안 마련 등